和諧礦區
礦管公司和諧建設有“福將”
發布時間:2019-05-23 文章來源:網上投稿 作者:李東興 陳琦 瀏覽:次

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他叫宋有福,面目和善,稍胖,有“福相”。作為礦管公司黨群工作部副部長,他既忙著抓和諧穩定、黨建工作,又去保安全穩定,幫著工效提升。無論做什么工作,他都努力做到“常戰常勝”。因此,礦管公司同志們都把他叫做“福將”。

千里送戰友——送給企業“穩定?!?/strong>

2018年2月27日,礦管公司抽調到山西東于煤礦工作的采煤隊,剛去6天時間,由于對政策不了解,60多人擅自離崗返回棗莊。全國“兩會”期間即將召開,穩定形勢陡然緊張。

此時,宋有?!爸鞫胗А?,3月1、2日,他放棄元宵節與家人團聚的時間,到兩名“為首”人員家中進行促膝長談,談政策、講形勢,使兩人轉變了認識,從拒絕接觸,到帶頭組織回去上班,并呼吁大家不得采取過激行為。

穩定局勢后,宋有福又寫了《給黨員的一封信》,組織人員將信送到7名黨員手中,讓黨員在關鍵時刻發揮先進性。

此后,宋有福與其他同志前往棗莊、薛城、山亭、滕州等地點,對職工逐個家訪,一人一事做工作。3月7日,山西東于煤礦采煤隊擅自離崗人員,在宋有福的帶領下順利返回的千里之外單位,避免了重大不穩定事件發生。

除此之外,宋有福同志還經常處理其他一些熱點、難點問題,深受領導信任和職工信賴??蠊芄境N窀弊芫?、黨委副書記苗傳靠說,“宋有福同志為人真誠,比較穩重,多才多能,善于處理問題,是一員福將?!?/p>

百里送教育——送給職工“安全?!?/strong>

“頂板已支護好,調向平臺已連好,人員躲開啦!”“好的,準備抽架,調向平臺操作人員請注意……”礦管公司職工正在進行工作面撤架工序實操,2019年5月14日,該公司在305工作面召開了“安全呼應操作法”現場會。

近期,礦管公司開展了“干部提能力、職工提素質、工作提效率”活動。宋有福為抓好安全教育工作,根據項目部“安全喊出來”的做法,與其整理提煉了“安全呼應操作法”,讓職工在施工期間相互配合、工序銜接,并籌備召開了現場會進行推廣。

礦管公司安撤項目部流動作業、地點分散在棗礦集團西部各礦,有的往返需要百里。但為了抓好職工的安全教育。他經常驅車到各施工礦井參加班前會,組織職工開展“安全對對碰競賽”“應知應會有獎問答”等活動,利用周一學習時間舉辦“安全移動教育大課堂”,將“安全?!彼偷較钅坎?,促進了安全生產。

另外,為創造性開展工作,宋有福憑著高度責任心、大局意識,起草了公司年度安全管理意見、安全自主管理辦法、源頭管理意見、經營分析等材料,體現了該同志的優秀團結協作意識。

十礦送溫暖——送給基層“和諧?!?/strong>

礦管公司持續整合安撤隊伍,目前施工范圍已達到10對礦井。流動作業、生活條件差異,容易產生思想松動現象。

為此,宋有福與黨群工作部的人員,奔波在在各礦的項目部,冬天送去電暖氣、行軍包,夏天將西瓜、牛奶、蘋果等送到井下安撤現場,甚至根據職工需要,送去蚊香、晾衣架、牙膏牙刷等物品,想方設法的解決職工困難,營造了和諧氛圍。

為做好思想工作,宋有福加班加點,連續起草了多個宣傳材料,開展了“礦管是我家、創塑新文化”“四比四看”等活動,增強了項目部的思想凝聚力和工作戰斗力。

宋有福提議開展了“移動的黨支部”,使黨支部流動作業的特殊條件下,凸顯黨建堡壘作用,促進項目部的隊伍建設。

送人玫瑰手有余香。宋有福的工作努力,得到了組織認可和群眾擁護,他先后獲得了棗礦集團十大杰出青年、礦管公司優秀黨委工作者等稱號,激勵他不斷前行。

福將,指有福運的將領,或是造福他人的人員。現實生活中,宋有福是秉承“幸福是奮斗出來的”的福將,他始終與創業提升的礦管公司同頻共振,既在廣闊的工作環境中奮力拼搏,也以奮斗不息的精神福澤企業。