和諧礦區
高煤公司以“三字訣”豐富“和美家庭”創建內涵
發布時間:2019-05-20 文章來源:網上投稿 作者:王偉偉 瀏覽:次

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高煤公司致力踐行社會主義核心價值觀,廣泛開展“和美家庭”創建活動,通過多種載體將好家風曬出來、樹出來、講出來,營造了“個人是小家、企業是大家,家和萬事興”的濃厚氛圍。

將好家風“曬”出來

“我家的家風是‘助人為樂、與人為善’”“我們家的家風是‘嚴是愛、嬌是害,孝敬父母不等待’”……近日,在該公司“曬曬我的好家風”活動現場,許多職工自豪地講述著自家的好家風、好家教、好家訓。

高煤公司將“和美家庭”創建作為“至善礦井”建設的重要載體,以“5.15”國際家庭日為契機,組織舉辦“曬曬我的好家風”系列活動活動?;緲頻匙苤榧槍賂錟貿齦蓋琢舾約旱摹爸液翊以?、詩書繼世長”的條幅。老干部董繼春把家譜抱來,講述其“以學立身、以勤持家、以德會友、以忠報國、以孝事親、以廉為吏”的祖訓?!昂眉曳?、好家訓”書法作品征集、“親情瞬間”攝影作征集等形式多樣的活動,吸引了干部職工廣泛參與。

他們還舉辦“好家風”大講堂,邀請離退休干部交流教子秘訣、傳遞優秀家教,通過“光榮和父母共享”“替先??賜改浮鋇然疃?,與父母分享好家風建設成果,唱響“和美家庭”創建的主旋律。

將好家風“樹”出來

每逢月初,干部職工圍在宣傳櫥窗前,領略“和美家庭”風采,是高煤公司的一道獨特的靚麗風采。

他們以倡樹“家庭和睦、愛崗敬業、善待同事、感恩企業”的主人翁精神為主線,以“高煤好人·感動高煤”活動為載體,建立“網上+網下”推選平臺,豐富“家庭+個人”評選標準、突出“選樹+監督”創建模式,扎實開展尋找“和美家庭”活動。通過員工推薦、基層推選的形式,每月評選“和美家庭”,在宣傳櫥窗設立“和美家庭榜”進行公示、宣傳,形成了“好家庭人人學習、好家風處處傳揚”的濃厚氛圍。

他們還堅持定期評選“和善老人”及“好兒媳”“好女婿”,傳遞了家庭和睦、孝敬老人、關心鄰里的正能量,切實打造了一批樹德牢、叫得響的“和美家庭”典型。尚文嶺家庭被山東能源集團評為首屆“十佳文明和諧職工家庭”。

將好家風“講”出來

“我們今天要講的是新時代‘孟母教子’的故事……”近日,在該公司機電運輸科會議室,一場別開生面的“好家風故事會”火熱舉行。

這期“好家風故事會”的主題是“節儉持家”,故事由一個“布兜兜”引起:在修理廠廠長孟長春的辦公室,放著母親親手縫制的一個布兜?!懊夏浮本6V鏊骸襖廈霞業募曳緹褪喬詡蠼讜?,不管工作還是生活,都要做到?!泵銑ご閡恢苯骷悄蓋捉袒?,走進車間與職工們一起干活的時候,總是套在身上,既能擋油污,又能裝廢料,一舉兩得。

該公司致力弘揚“仁、義、禮、智、信”的傳統文化精髓,劃分孝敬父母、勤儉持家、團結鄰里等十個主題,開辟“好家風故事會”專欄。通過經驗交流會、事跡報告會等活動,讓先進典型與職工面對面交流,讓廣大員工從先進典型的感人事跡和優秀品質中得到感染、受到鼓舞。他們還抽調精干力量建立專班,深入挖掘典型事跡,相繼編印了《高煤正能量》《高煤好家風》等書籍,集中發布了一批“和美家庭”創建的好經驗。

“我們突出‘421’家庭模式中存在的實際問題,全面推進‘和美家庭’創建,營造‘一家親、大家庭’的濃厚氛圍,助力至善礦井、和諧社會建設?!備霉鏡澄榧欽毆懔了?。