棗礦要聞
【評論】創出來 用起來 提上來——堅決把以管理手段升級推動管理增值落到實處
發布時間:2019-02-15 文章來源: 作者:本站評論員 瀏覽:次

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大年初一的《經濟日報》頭版,報道了棗礦集團一家三代礦工吃團圓飯的故事?;嫖蘿爸勢?,用詞簡潔有力,道出了棗礦職工滿滿的幸福感和獲得感。這是棗礦職工幸福生活的真實寫照,背后反映的是企業近年來大力實施“一提雙優”建設、強力推進管理智能增值工程的累累碩果。

綜觀現在的棗礦,裝備水平正逐步走向行業前列,管理模式很多處于國內領先地位,可謂是內生動力、外揚名氣。近年來,棗礦人銳意創新、不斷進取,先后創出產銷深度協同、“一提雙優”建設、管理智能增值工程、全層級自主管理、設備全生命周期管理等等一系列管理品牌,使智能化裝備、信息化系統在生產經營中得到廣泛應用,各層級管理水平、生產效率得到大幅提升。也正因為如此,棗礦集團才開創了一系列歷史最好水平,棗礦職工才真正更新了傳統工作方式、獲得了滿滿的幸福感。

據統計,棗礦目前擁有各類信息系統177個,各類管理創新項目也枚不勝舉。但應該看到,一些信息化管理系統應用后存有后續管理不到位、數據維護不及時、與其它系統關聯性不強等現象,一些管理創新項目存有淺嘗輒止、路徑依賴、甚至束之高閣的現象。這種狀況,使管理手段不能發揮更大效能,難以實現管理增值,在某種程度上說,是一種“貶值”。

因此,我們說,既要把管理手段“創出來”,也要把管理手段“用起來”,更要把管理效果“提上來”?!按闖隼礎筆腔?,“用起來”是關鍵,“提上來”是目的。

創新是企業長盛不衰的法寶。但這句話的核心不單指“創造”,還在于“創造”后的推而廣之、精而用之,還在于“創造”后的呵護維護、提升完善。也就是說,我們每一個系統、每一個項目,不僅要創出來,更要用起來,才能真正把我們的管理和效益提起來。

要把“以管理手段升級推動管理增值”作為一個真命題。希望通過這次大討論活動,真正使礦區上下直面現實、找準短板、補強弱項,讓信息系統真正形成“系統信息”,讓管理創新真正推進“創新管理”,讓棗礦集團更加底氣十足地走在行業發展的前列!